【総務スタッフ】未経験可！〈成長中のベンチャー企業/アットホームな環境でスキルアップ〉
求人ID：
1035
仕事内容
＜柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です！＞
成長著しい当社の屋台骨を支える「総務スタッフ」を募集します。今後の事業拡大、500名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポションです。急成長中の当社の新たなステージの総務として、責任ある幅広い業務をお任せします。
■ 主な業務内容
・規定整備、ガバナンス構築
・文書管理
・社内イベント運営
・各種規程の管理、改訂
・株主総会対応、IR、株式事務全般
・会議体、社内行事、冠婚葬祭運営
・他部門 及び 経営者との調整
・BCP
・個人情報管理
・リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など）
・その他総務
・庶務業務全般のマネージメント
雇用形態
正社員
就業時間
10：00〜19：00 （実働8時間）
★残業はあっても1日1〜1.5時間程度の働きやすい環境です！
給与
想定年収：300万円〜500万円
※年齢
・経験
・能力を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません）
※単位：万円
福利厚生
【昇給】2回/年（2月
・8月）
【賞与】 2回/年（6月
・12月）
・社会保険完備
・持株会制度
・退職金制度
≪諸手当≫
・通勤費月50,000円迄/月
・出産手当金（標準報酬日額の3分の2相当額）
・育児休業給付金（月給の50〜67％）
・残業代（全額）
《資格手当》
・宅建月20,000円、FP2級月2,500円、不動産コンサルティングマスター5,000円
※その他検討中
≪その他≫
資格取得制度（資格合格時は登録費
・講習費等全額会社負担）
福利厚生制度（リロクラブ加入）
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
スポーツクラブ法人契約
健康
・メンタル相談サービス
育児休暇
・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）
介護休暇
・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
無料E-learning完備
リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
余暇支援施策（映画館
・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
休日・休暇
年間休日：121日
週休2日（毎週水曜日+その他シフト制）
GW3日、夏季休暇3日、冬季休暇6日
☆産休
・育休
・有給休暇（入社半年で10日）
・慶弔休暇あり
勤務地
東京都
※ 詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください
応募要件
・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎
【必須（MUST）】
社会人経験3年以上
【歓迎（WANT）】
・管理部門経験者
・支店開設に関する業務
会社名
・社名非公開（エントリーして確認する）
