【総務スタッフ】未経験可!〈成長中のベンチャー企業/アットホームな環境でスキルアップ〉

​求人ID:

1035

​仕事内容

<柔軟性とスピード感!さまざまな仕事にも携われるのが魅力です!> 成長著しい当社の屋台骨を支える「総務スタッフ」を募集します。今後の事業拡大、500名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポションです。急成長中の当社の新たなステージの総務として、責任ある幅広い業務をお任せします。
■ 主な業務内容
・規定整備、ガバナンス構築
・文書管理
・社内イベント運営
・各種規程の管理、改訂
・株主総会対応、IR、株式事務全般
・会議体、社内行事、冠婚葬祭運営
・他部門 及び 経営者との調整
・BCP
・個人情報管理
・リロケーション(オフィス移転、ファシリティ管理など)
・その他総務
・庶務業務全般のマネージメント

​雇用形態

正社員

就業時間

10:00〜19:00 (実働8時間)
★残業はあっても1日1〜1.5時間程度の働きやすい環境です!

給与

想定年収:300万円〜500万円
※年齢
・経験
・能力を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません)

※​単位:万円

福利厚生

【昇給】2回/年(2月
・8月)
【賞与】 2回/年(6月
・12月)
・社会保険完備
・持株会制度
・退職金制度 ≪諸手当≫
・通勤費月50,000円迄/月
・出産手当金(標準報酬日額の3分の2相当額)
・育児休業給付金(月給の50〜67%)
・残業代(全額) 《資格手当》
・宅建月20,000円、FP2級月2,500円、不動産コンサルティングマスター5,000円
※その他検討中 ≪その他≫ 資格取得制度(資格合格時は登録費
・講習費等全額会社負担) 福利厚生制度(リロクラブ加入) 25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 スポーツクラブ法人契約 健康
・メンタル相談サービス 育児休暇
・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度) 介護休暇
・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) 無料E-learning完備 リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) 余暇支援施策(映画館
・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

休日・休暇

年間休日:121日 週休2日(毎週水曜日+その他シフト制) GW3日、夏季休暇3日、冬季休暇6日 ☆産休
・育休
・有給休暇(入社半年で10日)
・慶弔休暇あり

勤務地

東京都

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

応募要件

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎

【必須(MUST)】 社会人経験3年以上
【歓迎(WANT)】
・管理部門経験者
・支店開設に関する業務

​会社名

・社名非公開(エントリーして確認する

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