◎お客様に投資用物件（東京）を販売していただきます。 「買ってよかった！」と言っていただけるような投資にするために、投資をすることの利点（節税効果や収益面積）を伝えるなど、投資の心配事項のサポート等を行います。
【この仕事の魅力】
■新規飛び込み営業やテレアポはなく、基本的に既存のお客様からの紹介で提案を行っていただきます。 公務員や上場企業のお客様が多いため、不動産投資ローン審査が通りやすく、また基本的にグループ会社がお客様の投資した物件の管理を行うため、お客様の信頼も獲得しやすいです。
■お客様との関係を構築するため、経済動向について勉強しながらお客様に届ける資料の作成や、全社での交流イベントも開催しております。 さらに購入後のケアにも注力しており、当社の特徴であるお客様との良好な関係より、お客様だった方が入社されたこともあります！
■現在活躍している営業の半数以上は、業界未経験の方です。 そのため、先輩が同行しサポートしながら営業を開始しております。 努力をしながらお客様と信頼関係を築けている方は確実に成果に出ています。 目標は個人ではなく、「課」での目標のため、サポートし合いながら、チームワークが発揮させる環境です。
【ファンを増やす営業スタイル☆】 不動産業界では当たり前とされているアナログな営業（飛び込みやキャッチ等）をせず、「営業する」感覚ではなく、「ファンを増やす」ことで、紹介で顧客を獲得されてきています。
【将来のビジョン】 現在、宮崎本社を起点に福岡、東京にも支店を設けており、鹿児島への進出も確定しており、今後も成長
・拡大していきます！

■10：00～19：00 　所定労働時間：7.5時間 　休憩時間：60分（他30分）

月給230,000円~　 以下一律手当を含む
■基本給：150,000円～
■その他定額手当：40,000円～（年収312万円～1,000万円の場合） 　
※固定残業代支給4万円～（26時間相当分/月） 　
※超過分は別途支給
■通勤手当（上限：30,000円／月）
■住居手当（上限：20,000円／月　
※資料の4割分負担）
■資格取得手当：宅地建物取引士20,000円／月
■家族手当 　配偶者：10,000円 　第１子：5,000円 　第２子：6,000円 　第３子：7,000円 　第４子以降：4,000円／人　
※18歳未満
★インセンティブ：成果により支給
★昇給：年2回
★賞与：年2回 目標達成に伴い、べースの給与
・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。
【モデル年収】
・28歳／入社1年／主任…616万円
・37歳／係長…1016万円

■各種保険完備（健康
・厚生年金
・労災
・雇用保険）
■インセンティブ：成果により支給
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■通勤手当（上限：20,000円／月）
■住居手当（上限：20,000円／月　
※資料の4割分負担）
■資格取得手当：宅地建物取引士20,000円／月
■家族手当
■退職金制度（社内規定による）
■営業目標達成者旅行
■成績優秀者特典（報奨金等）
■社員旅行
■社内イベントあり
■産休
・育休制度あり
■マイカー通勤可／駐車場完備　
※宮崎本社のみ
※受動喫煙対策措置
※ 屋内全面禁煙

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎