不動産管理営業として、以下の業務をお任せします。
【あなたのミッション】 担当エリアの賃貸マンションの価値を高め、オーナー様の収益を最大化すること。 ゆえに運営マネジメントから建物のプロデュースまで幅広く担当して頂きます。
【仕事の流れ】
◆お部屋探しのお客様に当社物件をご紹介頂くためには、提携先の不動産仲介業者様への訪問は欠かせません。 積極的に物件や周辺環境の魅力など情報提供を行なって、円滑な人間関係を築いて行きましょう。
◆またオーナー様に対しては、賃貸借契約など運営全般から収支報告まで、 きめ細やかにサポートして行きましょう。
【この仕事で大切な視点】 仕事に取り組む中で「何を改善すれば、もっと長く入居して頂けるのだろう？」 という思考が、非常に大切になってきます。 そのために礼金
・家賃、保険、リフォームなど幅広い視点からアプローチし、改善して行くことが重要です。
【こんなことも出来ます！】 マンションの設計段階から関わり、 入居者ターゲットの絞り込みから、 間取り
・デザインなど物件企画といったマンション経営全体に携わって行きましょう。
【生和の戦略】 当社は西日本エリア内に集中してマンションを建設することで、販売競争力を強めるドミナント戦略を実施。 大阪市内や駅に近いといった好立地の条件のもとで、建設地域を限定させています。
【生和の強み】 当社の強みは、他社では難しい小規模立地
・変形地でも事業化できる点です。 もちろん、物件ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイドも可能。 また、用地開発部門を役員直属にすることで、スピード感のある仕入れを実現できます。 仕事のやりがい 当社ではその建物の建設前の段階から、生和コーポレーションの各部署と連携し、 市場に合わせた間取り設計や家賃設定、入居者募集広告など幅広く関われるやりがいがあります。 不動産知識だけでなく、様々なスキルを高めることができます。
【当社の魅力】 不動産業というとどうしても、休日への不満の声を耳にします。 当社では、連休を含めて休日を取得することが可能。 それを裏付けるように、不動産仲介営業から転職した中途入社が多いのが特徴です。 当社でオンもオフも充実した日々を送りませんか？

定時 9:00〜18:00 残業は1、2時間程度。
※固定残業代は給料に含みます。 自分で業務量を判断し、20時までにはだいたい帰宅しています。

月給220,000円~　 〜350,000円

賞与あり 年2回1ヵ月
※給与は月給＋報奨金となります。
※賞与は7月と12月に支給します。
※給与にはあらかじめ固定残業手当が含まれています。 年収のモデルケース 29歳：主任
・入社4年目／年収490万円（固定給28万円＋賞与＋報奨金） 25歳：入社2年目／年収440万円（固定給27万円＋賞与＋報奨金） 社会保険制度あり 給与改定 年1回 交通費支給 社内表彰制度 単身赴任手当 転勤手当 退職金制度 役職手当 出張手当
※交通費は全額支給します。（当社規定により精査）
※業務用携帯電話貸与
※福利厚生のリロクラブにてセイワクラブオフ導入。 　（各種リフレッシュサービスの割引や育児支援等）任意で加入可。

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎