ビルの仕入れからリノベーション、テナント誘致、メンテナンス管理までをトータルに手がけている当社。あなたには、自社管理ビルのテナント募集や物件案内、商談、契約手続き、顧客フォロー等をお任せいたします。入るテナントによって、ビルを生まれ変わらせ、街の活性化にも貢献できるお仕事です。
【具体的な仕事内容】 ▼不動産会社への定期訪問 不動産会社を定期的に訪問し、物件を探している法人様をご紹介いただきます。1日あたり、5、6社ほどをまわりながら、チラシを置かせてもらったり、HPで取り上げてもらえるように依頼。定期的に顔を出すことで、不動産会社との信頼関係を築いていくことが重要です。 ▼テナント企業とのご契約 反響のあった企業に対して、賃料など詳しいご案内を実施。物件を内覧していただき、お互いが十分に納得した上で、契約となります。無作為にテナントを入れるのではなく、ビルテナント構成や地域特性、近隣ビルのテナント状況も考えながら、「どんなテナントであれば、多くのお客様にきてもらえるか」について考えることも大切です。 ▼フォロー 契約後も、定期的にビルを訪問し、企業様との長期的な関係性を構築。「店舗を増やしたい」というニーズのある企業様に対して別物件の紹介をする等、新たな契約へ繋げるきっかけづくりをします。
★一人ひとりの志向を活かしてスキルを伸ばすことが可能。幅広いキャリアの展開があります。

正社員

10:00〜19：00
※休憩1時間含む。

月給25万円+歩合賞与（年2回） （定額残業代4万7500円、32時間分含む。超過分別途支給）
※試用期間6ヶ月あり/24万5000円 （定額残業代4万6600円、32時間分含む。超過分別途支給） [年収例] 入社1年(賃貸営業スタッフ)／年収330万 ＋ その他手当

■昇給年2回（4月
・10月）
■歩合賞与年2回（7月
・12月）
■社会保険完備（雇用
・労災
・健康
・厚生年金）
■通勤手当（規定内支給）
■慶弔見舞手当 　
■家族育児手当（当社規定あり）
■退職慰労金制度
■健康診断
■表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎