人生経験を強みにできる営業職/中途入社のハンデは一切なし

​求人ID:

14

​雇用形態

正社員試用期間(6ヵ月)

※試用期間終了後、「主任補」に昇格し、手当が月額5000円増額されます。(所定の社内PC技能資格を取得された方)

会社名

給与

月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給■固定給だけで前職給与を超えた社員も多数います!...

勤務地

全国拠点

​仕事内容

賃貸マンション
・アパートのコンサルティング。これまでの人生経験を活かして活躍できます。

就業時間

【通常】
9:30~18:30
【冬季】
9:00~18:00(11月~2月)

※冬季シフトは9:30~18:30になる場合もあります。

※過度な残業は推奨していません。

※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。

※お客様の都合などで夜間訪問
・休日営業を行なう場合あり。 その際は、振替休日を取得していただきます。

給与

月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給

■固定給だけで前職給与を超えた社員も多数います!

※1~3万円の都市手当を支給(首都圏
・東海圏
・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)

※固定残業代
【47時間分(6万9,000円以上)】
が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。 また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は30~35時間です。

★初受注祝い金を支給入社8ヵ月以内の初受注者に50万円を、入社8ヵ月超~1ヵ年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。<固定月給+成果給で計画的に収入UPを実現>未経験でも安心して新しい一歩を踏み出せるように、固定月給をちょっと高めの26万円以上に設定。安定収入を確保した上で計画的な収入アップが可能です。平均年収も819万円と高水準。さらに成果給制度もあるので、年収が1000万円を超える社員も少なくありません。

福利厚生

各種制度

■各種社会保険完備(雇用
・労災
・健康
・厚生年金)

■交通費全額支給

■家族手当

■資格手当

■社有車貸与

■企業年金制度

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■退職金制度

■社員貸付金制度

■リゾート施設

■ゴルフ会員権

■定年後の再雇用制度
など
・結婚祝金(3~7万円)
・出産祝金(3~7万円)

※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額)

休日・休暇

年間休日123日(2019年度実績)休日
・休暇

■完全週休2日制(日
・月)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇受注休暇(3日間)、永年勤続休暇 など

勤務地

全国拠点

※ ​詳細勤務地は お問い合わせください

応募要件

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎

【高卒以上、営業
・業界未経験者大歓迎!職務経歴不問!】
事前の知識は一切問いません

◎本気で稼ぎたい方!

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