【具体的な仕事内容】

■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。


■建物
・設備の保全業務
共用部の修繕
・清掃
・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。


■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。


■イベント企画
・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画
・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。


※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする
【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう
【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

＜仕事のポイント＞

★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。


★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。


★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

正社員

9:00～17:30

年収：420~430

【保険制度】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

昇給あり
賞与年2回
交通費全額支給
正社員登用あり

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎