資産運用に関心をお持ちのお客様に対して、自社ブランドマンションの提案に取り組んでいただきます。

正社員研修期間中（3ヶ月）は月給23万円

◎入社後、研修期間中でも決済1件完了できた翌月から月給30万円にベースアップ！

11：00～20：30（実働8時間
・休憩1.5時間）
【残業はほとんどありません！】
上司や先輩社員よりも、早く帰ってはいけないというような空気は一切なく、定時には全社員が退社しています。

月給25万円～＋業績給
【1件の決済で月給30万円へ！】
入社直後は月給23万円ですが、1件の決済を完了することができれば翌月から30万円にアップ。さらに月々の業績給も件数で決まるため、たとえば月給30万円でも月2件の決済で月収100万円になります。また、年2回の昇格基準をクリアすれば、主任、係長、課長代理とポジションを上げていくことも可能です。キャリアアップすれば収入も増えます。
【ポジションごとの固定月給】


■主任／36万円

■係長／42万円

■課長代理／48万円
【営業職8名の年収割合】


■2000万円以上／2名

■1000万円以上／1名

■800万円以上／1名

■400万円以上／3名

■その他／1名

各種制度

■各種社会保険完備

■通勤手当（全額支給）

■資格手当（宅地建物取引士／月2万円

※社内試験合格後の支給）＋（宅建士実働手当／社内規定による）

■インセンティブ制度

■優秀社員旅行（2018年／シンガポール、2019年／マカオ）

※現在はコロナウイルス感染防止のため見合わせています。

■従業員持株会制度

■資格取得奨励金制度

※入社後に宅建試験に合格したら「30万円」支給！

■社宅制度（手当2万円／月を支給

※規定あり）

★社宅制度について

★自社ブランドのララプレイスマンション、またはグループ会社のプレサンスマンションをご用意でき、毎月家賃手当として2万円を補助します！いずれも都心部で駅近の好立地なマンションです。転職を機に一人暮らしや、U
・Iターンを希望されている方も、ぜひご検討ください！

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎