会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。
一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。
その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。
そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。

【具体的には】

・現状把握（方向性や要望の確認）、株価対策、自社株式の承継支援、

・個人財産対策、納税資金
・相続対策
・実行後のフォロー

・経営承継の支援　など

経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。

9：30～17：30（7時間労働）

年収：350~700

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇
・福利厚生補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出金制度
・中小企業退職金共済加入（定年：60歳）
＜教育制度
・資格補助補足＞
OJTなど
＜その他補足＞

■社員旅行

■税理士会費負担

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎