【東京】売買・賃貸仲介営業 ※当社管理物件(分譲マンション専有部)~伊藤忠グループ~(独占求人)
求人ID:
1881
仕事内容
~当社管理物件である分譲マンション専有部の売買
・賃貸仲介の一連の業務をお任せ致します~
■業務内容:
伊藤忠グループの企業として、オフィス
・住宅の総合サービス事業を行っている当社において、分譲マンションの売買
・賃貸仲介に携わっていただきます。
※当社管理物件にお住まいのお客様から、売却依頼がある物件の売買仲介となりますので、飛び込み営業は一切ございません。反響営業メインとなります。
■業務詳細:
・物件調査、お客様対応、商談(売主
・買主)
・契約書作成業務、物件引き渡し
・物件査定イベント、企画、実行等
■働きやすさ:
・基本的に土日祝休みですが、週末に出勤した場合は必ず振替休日を取得いただきます。
・フレックス制度を採用しております。メリハリをつけて業務ができるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■組織構成:
合計で10名在籍しております。(男性6名
・女性4名)新卒~50代の社員まで幅広く在籍しており、新卒
・中途の比率は半々です。業績拡大につき、増員募集をしております。
■当ポジションの強み:
・総合商社である伊藤忠商事がグループ会社となっており、お客様からの信頼を得やすく、グループ力を活かした営業が可能です。
・ブランドマンションを取り扱っているため、購入されたいお客様への提案がしやすいです。
・若い社員が裁量をもって業務に当たれます。お客様へのアプローチなど、独自に創意工夫され実績を上げている若手社員が多く、活躍の場が幅広くございます。
・ジョブローテーションにより、将来的に別ポジション(マンションプランナー職等)へ異動の可能性があります。
雇用形態
正社員
就業時間
<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~14:00
給与
年収:400~550
※単位:万円
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇
・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:27歳まで
※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:雇用延長制度あり(65歳まで再雇用)(定年:60歳)
<教育制度
・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修、海外研修
■資格取得支援
・祝金など
■報奨金制度(変動あり):一級建築士取得、一級施工管理技師(建築、管工事、電気工事)
<その他補足>
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル
・野球
・マラソン
・テニス
・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児
・介護制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土
・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(9日~10日)
■夏季休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前
・産後休暇
■育児休暇
勤務地
東京都
※ 詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください
応募要件
・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎
<必要業務経験>
■必須条件:
※いずれか
(1)分譲マンション売買のご経験
(2)戸建売買仲介経験
宅地建物取引士資格をお持ちの方
会社名
・社名非公開(エントリーして確認する)
