【組合管理】管理組合運営、オフィスビル等の管理（独占求人）
求人ID：
1886
仕事内容
区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、
管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。
主な業務として、管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案、
コスト削減の立案、管理会社対応、オーナー様対応、テナント様対応
大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注等
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
■水曜はノー残業デー
給与
年収：450~600
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇
・福利厚生補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金（定年：65歳）
＜教育制度
・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■従業員持株会
■資格手当（宅地建物取引士1万円）
■資格取得支援制度
■企業経営、財務に対する研修制度 等
■確定拠出年金制度
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
GW休暇（9～10連休取得）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
勤務地
東京都
※ 詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください
応募要件
・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎
【必要な能力/経験】
不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務等
【必要な資格】
宅地建物取引士を保有していると入社後おちついて取り組めます。
※お持ちでない方は入社後、取得必須資格
【あれば尚可資格】
管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士
【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方。
成長志向が強い方、本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方
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