お任せするのは、自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」の賃貸管理業務です。オーナー様の所有する部屋の管理を行ない、入居率の向上を目指します。直接的な入居者募集や室内改装等は協力会社が行ないますので、業務の進捗管理、電話対応や書類作成等が中心のオフィスワークとなります。仕事の進め方は、経験豊富な先輩がイチからお教えいたしますのでご安心ください。


【主な仕事】

■入居者の募集
仲介会社の担当者と密接な関係を構築し、かつ退去後の空室がすぐに埋まるように、オーナー様へ相場に合った家賃設定のご提案などを行なっていきます。また、併せて自社ブランドマンションの空室情報の告知なども行なっていただきます。


■室内改装等の提案
入居率のアップや長期入居者の確保のため、クロスやクッションフロアの張り替え、エアコンやガスコンロ等の状態を確認し、入れ替えを勧めるなど、トラブルを未然に防ぐための提案を行なっていきます。


■家賃管理
入居者様からの家賃の入金管理、及びオーナー様への出金管理など毎月の家賃の入出金に係る業務を正確かつ迅速に対応していきます。

☆上記の業務を各チームに分かれて担当します。いずれのチームもサポートスタッフがいるため、効率的に仕事を行なうことが可能です。


◎一生モノの知識
・資格が得られます。
当社はマンションの企画
・開発から分譲
・管理まで一貫して行なっているため、成長できる機会は豊富。企画担当の部署から「家賃の相場について教えてほしい」等と依頼され、立ち上げ段階から参加するということもあります。業務を通して、幅広い不動産の知識がつくため、入社後に宅建資格を取得した社員も多数います。

正社員

9：30〜19：00（実働8時間）

※残業は繁忙期にそれなりに発生しますが、普段はほぼありません。

年収：350~
※ 前職又は現職の給与を最大限考慮します。

■昇格
・昇給年2回（4月
・10月）

■賞与年2回（7月
・12月）

■交通費支給（上限4万円まで）

■各種社会保険完備（健康
・厚生年金
・雇用
・労災）

■社宅家賃補助制度（当社管理マンションの家賃の月2万5000円を支給、主任以上は月4万円を支給）

■従業員持株会制度

■資格取得お祝い金（宅建／20万円）

■資格手当（宅建：月2万円、管理業務主任者：月5000円）

■中小企業退職共済制度加入

■社員旅行（ハワイ、バリ、シンガポール、オーストラリアなど）

■保養所、提携リゾートホテル（琵琶湖　他14ヶ所）


【オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です】
社員旅行は毎年実施しています。去年はバリ、一昨年はハワイに行ってきました。仕事のある時は集中し、休日は目一杯楽しむ。メリハリをつけて働けるのが当社の特徴です。

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎