【大阪】法人向けテナント仲介・新規管理受託営業 《賃貸物件竣工戸数全国トップクラスの生和グループ》

​求人ID:

1982

​雇用形態

正職員

会社名

給与

500~700※経験及び能力を考慮し、協議...

勤務地

大阪府

​仕事内容

■職務内容:
不動産のサブリースやプロパティマネジメント等を手掛ける同社にて、対法人向けのテナント仲介、管理受託営業をお任せいたします。

■職務詳細:取り扱う物件は店舗付マンション、テナントビル、貸工場、貸倉庫などが主となります。
(1)物件オーナーに対して

・テナント物件の立地や周辺環境のマーケティング

・募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去時の手続き

・原状回復工事や入居促進のための改修工事提案など
(2)入居テナントに対して

・入居希望者(個人事業主や法人)に向けたプロモーションの企画、実施

・空き店舗や事務所探し中の事業者に対する当社または他社管理の店舗、事務所の斡旋
(3)管理受託営業について(新規8割:既存2割)
グループの生和コーポレーション社で受注した物件ではなく、他社物件の管理受託営業を担当いただきます

※入社後は経験に応じて業務をお任せいたします。管理職経験がある方は、マネジメントもご担当いただく予定です。

■募集背景:
グループ年商1000億円を目指して事業拡大中であり、併せて各地域で提案~設計~施工まで一気通貫で行える体制への改編を行っており、部門機能強化の為の募集となります。

■同社の魅力:
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は5万戸超、かつ入居率は97%超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。 そのビジネスフィールドは数百億円規模となり、安定した事業基盤の上で裁量権をもってご活躍いただくことが可能です。

就業時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

給与

500~700
※経験及び能力を考慮し、協議

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇
・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度
・資格補助補足>

■基本的にはOJTスタイルです

<その他補足>

・通勤交通費:全額支給

・自家用車を持ちこむ場合:ガソリンカードを月額3万円まで支給(超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担)

・オイル交換代:会社負担

・駐車場:業務中の使用であれば経費。(各支店に駐車場完備)自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。

・高速等有料道路代:業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。

・リロクラブに加入し、『セイワクラブオフ』を導入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数106日

毎週水曜、その他月3回(シフト制)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇

※年間カレンダーにより休日数を設定

勤務地

大阪府

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

応募要件

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修
・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>

■必須条件:以下いずれをも満たす方

・宅地建物取引士の有資格

・法人営業経験

■歓迎条件:

・不動産業界での営業経験

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