【東京】法定再開発/企画推進 ◇宅建資格を活かしてディベロッパー業務に挑戦/大和ハウスGのゼネコン

​求人ID:

2002

​雇用形態

正職員

会社名

給与

500~800※経験及び能力を考慮し、協議...

勤務地

東京都

​仕事内容

~開発事業に強みがあり、5年連続増収の準大手ゼネコン / 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 / 就業環境への取組み多数で平均残業時間20-30時間程度~


■業務内容:
南関東圏の案件を中心に手掛ける当社の東日本開発事業部にて、法定再開発/企画推進担当として、高度利用地区(都心
・駅前等)の超高層ビルやマンション等の企画、提案~事業推進といった法定再開発事業における一連の業務をお任せいたします。

■詳細:
(1)情報収集:社内およびデベロッパー等と協力しつつ、エリアや土地の情報収集ならびに開発候補地の選定。(2)提案:地権者のもとへ訪問し、提案を実施。(3)調整:権利調整や行政交渉を地権者と実施。(4)運営:準備組合における運営業務を実施。(5)事業推進:地権者
・行政、コンサル会社と連携を図りつつ事業推進

※担当していただくエリア:本社を拠点とした南関東エリア(転居を伴わないエリア)

※案件:東日本地域の駅前や都心における法定再開発事業

■職務の魅力:
都市開発において長い歴史を持ち、各デベロッパーや地権者との幅広いネットワークを構築し、多くの案件を手掛けてきました。地域のシンボルとなる建物の建設業務だけでなく、各々希望が異なる地権者のご要望に寄り添った提案を、最終段階まで手掛けていただきます。地権者から「ありがとう」と感謝の声をいただくこともございます。

■組織構成:
開発関連部署では合計90名が活躍しており、その中で本ポジションの配属先は20名で構成されております。

■残業時間削減に向けて:PCの自動シャットダウン、ノー残業デーの取り組みを実施。残業は月30時間程度です。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、リフレッシュ休暇の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力:

【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。

就業時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

給与

500~800
※経験及び能力を考慮し、協議

福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇
・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住居手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
寮社宅:独身寮あり(寮定年制度あり)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度
・資格補助補足>

■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り

■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り


<その他補足>

■作業所手当

■単身赴任手当

■厚生施設

■大和ハウスグループ従業員持株会 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日

勤務地

東京都

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

応募要件

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>

■必須条件:下記すべて必須

・建設、または不動産業の経験

・宅地建物取引士資格、または再開発プランナー資格

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