【仙台/伊藤忠G】PM※テナントリーシング/所定労働7.5h/残業20~30h/フレックス/土日祝休

​求人ID:

2010

​雇用形態

正職員

会社名

給与

400~550※経験及び能力を考慮し、協議...

勤務地

宮城県

​仕事内容

~受託物件増加に伴う増員募集/ワンストップ対応によるサービス力が強み/オフィスビルのPM、リーシング経験者歓迎/伊藤忠グループの安定基盤~

■業務内容:
当社が管理するオフィスビルや商業施設のリーシング、プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。

・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。

・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。

・オフィスビル、商業施設物件の仲介 客付け
・テナント誘致
・リレーション業務

・PM業務 オーナー企業への提案、レポート作成 報告業務

■仙台での商業ビル受託事例:(当社HPより抜粋)https://www.itc-uc.co.jp/building/property/
仙台での商業ビルPMの実績を評価いただき、入札によって受注した商業ビル案件では開発段階から当社がPMを担当。立地やテナント、業種、来館客層などのマーケット分析を行ったうえで、テナント誘致、管理
・運営を行っています。開発段階から関与しているため、竣工前段階でのテナント様個別対応が可能であり、誘致がスムーズに運び、オプションコストを抑えられるといったメリットがありました。このような開発から請け負うケースはオーナー様、施工会社様、そしてテナント様にも多くのメリットがあります。

■組織構成:
配属先部署は、4名で構成されております。(内、PMは2名)

■残業:20時間~30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。

■当社の特徴:
不動産管理
・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

就業時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~14:00

給与

400~550
※経験及び能力を考慮し、協議

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇
・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:27歳まで 
※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:雇用延長制度あり(65歳まで再雇用)(定年:60歳)
<教育制度
・資格補助補足>

■OJT研修、社内研修、海外研修

■資格取得支援
・祝金など

■報奨金制度(変動あり):一級建築士取得、一級施工管理技師(建築、管工事、電気工事)
<その他補足>

■確定拠出企業型年金

■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム

■同好会(フットサル
・野球
・マラソン
・テニス
・バスケットボールなど)

■永年勤続表彰、財形貯蓄

■社長表彰

■健康診断

■くるみんマーク

■ベネフィット加入

■育児
・介護制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土
・日)

■祝日休み

■年末年始休暇(7日)

■GW休暇(9日~10日)

■夏季休暇(7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前
・産後休暇

■育児休暇

勤務地

宮城県

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

応募要件

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎

学歴不問

<必要業務経験>

■必須条件:
不動産業界経験 非居住建物リーシング経験(またはPM業務経験)

■歓迎:
オフィス
・商業
・物流施設PM経験 宅地建物取引士資格保持者

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