社長直下の企画室にて、経営戦略の立案
・実行、新規事業の立ち上げを行っていただきます。


■業務の特徴：

・多角的に事業を展開しているため、既存事業の推進だけでなく、新規事業の構想から携わっていただくことも想定しております。

・東海圏を中心に、今後も事業拡大を目指す中で、攻めの企画を担っていくことが求められます。

・これまでのビジネス感覚を活かし、経営層への積極的な提言や、自ら行動する姿勢で当社の発展の推進を行っていく重要なポジションです。

・チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただくため、完全反響営業です。また、個人ノルマはございません。当社は飛び込み営業を廃止する一方でHP等の広告に力を入れています。


■配属部署の特徴：
配属となる企画室は、採用、教育、総務、システム、マーケティング等の当社の中枢部門です。

正職員

9:00～18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

425～600
※経験及び能力を考慮し、協議

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇
・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（～25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住居手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度
・資格補助補足＞

■研修制度－新入社員研修、OJT研修

■資格取得補助制度

＜その他補足＞

■会員制リゾート施設

■優秀者表彰制度

■資格手当制度

■自己啓発手当制度（月5000円、もしくは年間60,000円まで）

■社用車貸与制度（休日使用可）

■携帯電話貸与制度

■制服貸与制度

■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）

■四半期ごとに全社でレクレーション開催（ＢＢＱやボーリング大会など）

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎