【丸の内】人事/労務管理(課長~次長候補)※多角的な事業展開、平等な評価制度が魅力

​求人ID:

2076

​雇用形態

正職員

会社名

給与

570~750※経験及び能力を考慮し、協議...

勤務地

東京都

​仕事内容

■業務内容:
従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。

【人事管理】

・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること 
・障害者雇用に関すること

・労災
・個別労務対応 
・社宅管理業務

【勤怠管理】

・勤怠管理、現場指導

【規則
・届出】

・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定

【安全衛生】

・安全衛生委員会の運営 
・定期健診、ストレスチェックに関すること
その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等

※ご経験に応じお任せする業務をアサインする予定です。

■採用背景:
同社の事業拡大に伴い新しい仲間を募集致します。成長したい、よりスキルを伸ばしたいという方からのご応募をお待ちしております。

■同社の特徴:

・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。

・賃貸住宅のみならず、戸建住宅/中高層マンション/社会福祉施設/ロードサイド店舗施設/公共工事等の設計/施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98%以上という高い安定感を維持しています。

・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

就業時間

9:00~18:00

給与

570~750
※経験及び能力を考慮し、協議

福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 家賃補助制度 持家割引制度 車手当 資格取得奨励金 表彰制度 達成旅行(国内
・海外) 定期健康診断 育児休業 介護休業 旅行会社 契約フィットネスクラブ ラフォーレ倶楽部 プリンスホテル優待サービス 保養所 結婚祝い金 出産祝い金 退職金 厚生貸付金制度

休日・休暇

完全週休二日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇等(同社カレンダーによる)

勤務地

東京都

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

応募要件

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>

■必須要件:

・給与計算や社会保険実務、労基対応のご経験の方

・マネジメント経験

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