人事企画・給与労務
求人ID:
2118
仕事内容
■人事制度
・給与労務を管理する課長職の募集です。課員は、4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、拡大を続ける当社の管理体制をさらに強化するため、給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。
当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、
当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
■水曜はノー残業デー
給与
680~800
※経験及び能力を考慮し、協議
※単位:万円
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇
・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金(定年:65歳)
<教育制度
・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■従業員持株会
■資格手当(宅地建物取引士1万円)
■資格取得支援制度
■企業経営、財務に対する研修制度 等
■確定拠出年金制度
休日・休暇
完全週休2日制(土
・日曜、祝日)
年間休日125日(リフレッシュ休暇、年末年始)
有給休暇(入社3ヵ月後付与)
勤務地
東京都
※ 詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください
応募要件
・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎
【必須要件】
下記業務を各3年以上経験している方
・人事諸制度の企画
・設計
・給与計算、社会保険等手続き
・社員労務対応
・メンバーマネジメント
・ビジネス英語力(文書力)
【尚可要件】
・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方
・上場企業で人事管理職を経験された方
会社名
・社名非公開(エントリーして確認する)
