アパートやマンションなど、賃貸物件の管理に関わる営業です。
1日平均2件、多いときで5件。担当エリアの物件において、入居者様が退去される日に合わせて訪問し、傷や汚れ、破損がないかを確認します。
壁紙（クロス）の張り替え、フローリングの補修、電球
・ライトの交換や、リフォームが必要になるケースもありますので
クロス職人やリフォーム業者など、最適な法人や個人事業主さんを手配し、室内を新築同様の状態に回復させ
次のお客様が気持ちよく住まえるように整えるのが、私たちのミッションです！

施工完了後は「納品基準」という指標に基づいて、施工に問題がないかチェック。
リフォームなど金額
・期間が大きい案件は工程毎に品質をチェックすることもあるため、施工管理としてのスキルも求められます。
建材
・資材の名称や工具など、建築に関する知識がなくても全く問題ありません！
入社後は研修がありますし、仕事を通して徐々に覚えていただければOKです。

正社員

9:00 ～ 18:00

320～500
※経験及び能力を考慮し、協議

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇
・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（～25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住居手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度
・資格補助補足＞

■研修制度－新入社員研修、OJT研修

■資格取得補助制度

＜その他補足＞

■会員制リゾート施設

■優秀者表彰制度

■資格手当制度

■自己啓発手当制度（月5000円、もしくは年間60,000円まで）

■社用車貸与制度（休日使用可）

■携帯電話貸与制度

■制服貸与制度

■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）

■四半期ごとに全社でレクレーション開催（ＢＢＱやボーリング大会など）

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎