フロントとして分譲マンションの管理業務を行っていただきます。


・管理組合の運営支援　（課題解決や快適な住環境のための提案）


・会計業務サポート　（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納）


・建設設備維持管理の企画
・実施および補修
・修繕のサポート　

正社員

9：00〜17：30
所定労働時間　7時間30分　休憩　60分

350～450
※経験及び能力を考慮し、協議

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇
・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：27歳まで　
※社内規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年：60歳）
＜教育制度
・資格補助補足＞

■OJT研修、社内研修、海外研修

■資格取得支援
・祝金など

■報奨金制度（変動あり）：一級建築士取得、一級施工管理技師（建築、管工事、電気工事）
＜その他補足＞

■確定拠出企業型年金

■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム

■同好会（フットサル
・野球
・マラソン
・テニス
・バスケットボールなど）

■永年勤続表彰、財形貯蓄

■社長表彰

■健康診断

■くるみんマーク

■ベネフィット加入

■育児
・介護制度

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎