Hondaグループの福利厚生領域を担う当社にて、不動産の仲介をご担当いただきます。


■具体的な業務内容：

・仲介業務…土地や住宅の購入、売却など、個人様向け（Hondaグループの社員メイン）の仲介業務となります。

・法人仲介業務…全国のHonda自動車販売店舗用地の仕入れから、Hondaグループ各企業のCRE戦略（用地仕入れの企画、グループ会社の稼働していない独身寮）を総合的にサポートします。

・賃貸企画業務…自社所有の賃貸物件の企画（情報入手、物件調査、周辺ニーズ調査、採算計算）を行います。

・社宅管理業務…Hondaグループの社員の転勤などに伴う社宅手配および管理業務を行います。

・賃貸管理業務…Hondaグループの社員の持家をメインに、全国でリロケーション事業を展開しています。


■組織構成：
正社員は本社18名、狭山6名、浜松2名、鈴鹿8名、熊本4名、栃木12名。その他、パート
・契約社員
・地域契約社員と業務を分担しております。平均年齢は40代前後です。


■就業環境
残業時間は平均月約10～20時間前後。


■当社の特徴：
当社は、Hondaグループで働く従業員の福利厚生サービスの充実を業とし設立された子会社第一号の会社です。2019年4月1日にて創立60周年を迎えました。安定した事業基盤を持ちながらも、目標管理や提案型の業務体質により、一層Hondaグループのビジネスをサポートし、グループで働く社員の充実を目指しています。当社の事業内容は、不動産、建設、保険、トラベルサービス、社員食堂、福利厚生制度の運営等、と多岐にわたります。福利厚生を担う当社だからこそ、自社の福利厚生も充実しています。有給消化率は100％、年間休日は121日といったワークライフバランスも充実できる環境も整えています。

正社員

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

450～560
※経験及び能力を考慮し、協議

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇
・福利厚生補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：補足事項なし
住居手当：家賃補助制度あり
寮社宅：社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金／一時金制度

＜教育制度
・資格補助補足＞

■資格取得
・通信教育支援制度

■各種研修制度

＜その他補足＞

■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等）

■育児サービス費用補助

■認可外保育施設費用補助

■食事補助

■従業員販売制度

■高額家賃補助制度

■社内レクリエーション

■保養施設あり（ハワイ 等）

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎