超ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』での反響型営業正社員を募集します。基本的には反響営業ですので、新規の営業活動はございません。

■業務の流れ：
お客様へのコンタクト⇒物件の詳細説明⇒予算のすり合わせ⇒契約書の締結⇒入金確認⇒物件の引渡し

■組織構成：
関東の営業店には5名（20～40代）の営業スタッフが在籍しております。

■商品の強み：
担当いただくのは、一戸建ての注文住宅の販売です。無理の無い予算の範囲で最大限の家づくりを基点としたパッケージプランから、家族構成やご予算等に合わせて間取りをお選びいただきます。「一生に一度のお買い物」をサポートする専門スタッフとして、お客様のご要望に合わせて夢のマイホームを実現されるまでのお手伝いします。お客様へ最初にお伺いするのは、お家を持ちたい場所と無理の無い範囲での予算、2階建てや3階建てという家の構造のご希望など、それらをを見える化してから、詳細に関して一緒に考えていきます。マイホーム選びの際に気になる点をあらゆる角度から考慮し、家づくりを進めていくのも『ユピテルはうす』の特徴です。地代
・建物
・住宅ローンの相談／コンサルティングを含む資金計画／マネープランなど、お客様のお悩みに耳をいただきながら“人生最大のお買い物”をサポートしてください。

■ローコスト住宅の強み：
商品ラインナップを絞ることで、施工のマニュアル化
・標準化が進み、建築施工スタッフが効率的に作業できるようになる＝人件費（人工数）を減らすことができます。また、可能な限り部材を共通化させることで、建材の大量発注により、資材原価の削減ができます。こうした工夫で、商品価格が抑えられ、多くの方に『ユピテルはうす』を選んでいただけます。商品価格を抑えることで、マイホームを夢や憧れではなく、“手の届く贅沢”へ変えます。取扱商品を絞ること、そして、商品をパッケージ化することは、営業スタッフにとってもメリットがあります。商品説明がシンプルになることで、インターネット上でのプロモーション
・商品紹介もしやすくなり、webサイトからのお問い合わせも増えています。飛び込み営業や電話営業／テレアポといったセールス業務をしなくても、十分な集客ができているのです。こうした業務量削減は、残業時間の短縮にも直結しています。

正社員

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

400～700
※経験及び能力を考慮し、協議

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇
・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供一人3千円、親二人まで3千円
住居手当：月5,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目から支給（定年：60歳）

＜教育制度
・資格補助補足＞
各種教育
・研修制度

＜その他補足＞

■資格手当　最大5万円（宅建：月2.5万円　
※専任登録必須）
・資格取得祝金（
※資格による）

■役職手当

■健康診断
・予防接種

■社有車貸与

■当社提携先の宿泊施設利用
・リゾート施設利用

■定年後の再雇用制度

■車両借上げ制度

■誕生日祝金（商品券1万円）

■コミュニケーション費用

■バーベキュー大会

■社員表彰制度

■永年勤続表彰

※ ​詳細勤務地はページ下部のフォームにてお問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎