《賃貸不動産アドバイザー》 インターネット等広告からのお問い合わせをいただいたお客様に対する反響
・提案営業です。 不特定多数に対する飛び込み営業やTELセールスはありません。 居住用
・事業用
・駐車場とあらゆる不動産を取扱います。 お客様は個人
・法人を問いません。 貸主様へは、物件調査
・査定
・入居者募集活動
・管理運営のアドバイス等を、借主様へは、情報提供
・案内
・必要資金の算出等を行います。 貸主様
・借主様双方合意までの商談をまとめ、契約他事務手続を行い、引渡し
・リフォーム相談
・火災保険手続、アフターフォロー、退去立会までを担当する部門です。
【研修制度】 当社では、お客様のご要望に全力で応えられるよう、若手とベテランスタッフが共に研修を受講しています。 課題解決のためのグループディスカッションなど実践的な研修を通して、業務に必要なスキルと知識を身につけていただきます。 また、各階層に応じた研修を通してスキルアップすると同時に、ビジネスパーソンとして継続的に成長できる環境を整えています。 お客様より選ばれ、信頼を勝ち取る為には自ら進んで知識を身に付けなければなりません。 専門知識の勉強や意見交換などを行うことで個々のスキルアップをサポートしています。
◆宅地建物取引士資格取得研修 　例年10月第3日曜日の宅地建物取引士資格試験合格に向けて、専門学校にて、当社専用クラスを設けて、受験対策に取り組んでいます。
◆賃貸実務研修 　２ヶ月に１度、賃貸仲介担当者による実務研修を開催しています。 ときには、協力業者や税理士等専門職の方を講師に招き、接客対応の発展に取り組んでいます。 仕事内容（売買仲介） 《売買不動産アドバイザー》 インターネット等広告からのお問い合わせをいただいたお客様に対する反響
・提案営業です。 不特定多数に対する飛び込み営業やTELセールスはありません。 土地
・戸建
・マンション等不動産全般を取扱います。 売却を希望されるお客様へは、物件調査
・査定
・販売広告活動を、購入を希望されるお客様へは、情報提供
・案内
・資金計画や住宅ローンのご相談を行います。 売主様
・買主様双方合意までの商談をまとめ、契約他事務手続を行い、引渡し
・リフォーム相談
・火災保険手続、アフターフォローまでを担当する部門です。
【研修制度】 当社では、お客様のご要望に全力で応えられるよう、若手とベテランスタッフが共に研修を受講しています。 課題解決のためのグループディスカッションなど実践的な研修を通して、業務に必要なスキルと知識を身につけていただきます。 また、各階層に応じた研修を通してスキルアップすると同時に、ビジネスパーソンとして継続的に成長できる環境を整えています。 お客様より選ばれ、信頼を勝ち取る為には自ら進んで知識を身に付けなければなりません。 専門知識の勉強や意見交換などを行うことで個々のスキルアップをサポートしています。
◆宅地建物取引士資格取得研修 　例年10月第3日曜日の宅地建物取引士資格試験合格に向けて、専門学校にて、当社専用クラスを設けて、受験対策に取り組んでいます。 応募資格
【

9：30〜18：20（休憩1時間）
※労働基準法36条労使協定に基づき、1ヶ月の時間外労働は45時間としています。また、特別条項として受注の集中する繁忙期は労使の協議を経て、時間外労働を1年のうち6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長することがあります。

月給230,000円~　 300000円　
※別途インセンティブ有。その他、表彰金制度有（月
・四半期
・年間）
※試用期間有(3〜6カ月)。但し、給与条件に変更はありません

【昇給
・賞与】 　昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月） 　
※算定対象期間に正社員である者のみ
【諸手当】 　交通費（月額50,000円迄支給）、残業手当、資格手当、 　役職手当、住宅手当（諸条件有）等
【各種保険】 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
【福利厚生】 　退職金制度（3年以上勤務した場合のみ）、 　社員持株制度、契約保養所

※ ​詳細勤務地は お問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎