【用地仕入れ】 アパートやマンションを建設するための土地の仕入れをお任せします。 外回りをして仕入れた情報を本社に帰ってきてから分析するので、外勤と内勤の割合は半々くらい。 バランスの取れた働き方が可能です。 これまで弊社の営業部門は男性中心でしたが、このたび女性チームを立ち上げることになりました。 今回は、そんなチームの一員となってご活躍いただけるメンバーの募集です。 ≪具体的には…≫
◎情報収集 不動産仲介会社や金融機関を訪問したり業者会に参加したりしながら「つながり」を作ります。 新規開拓した会社から、土地の情報を収集します。 「あなただから紹介する」という信頼関係や人間関係作りが重要になります。
◎土地のリサーチ
・検討 土地の情報があれば購入できそうかリサーチを行います。 立地や周辺の環境を精査し、収支面からも検討します。
◎設計 社内の設計部門や設計会社と共に、全体のコンセプトやインテリア
・植栽等に関わることができます。 ≪仕事のやりがい≫
◎ひとつの企業様と深く長くつながることができる 　⇒その企業様から新しい企業様をご紹介頂くことも。
◎プロジェクトにゼロから参加することができる 　⇒ゼロから創り上げる喜びは何物にもかえがたい！
◎自分の想いを入れた建物を表現することができる 　⇒開発の入り口から携われるのでまるでわが子の成長を見守るよう。
◎数億円規模のお金を動かすことができる 　⇒自分ひとりでは扱えないようなスケールの金額は責任も伴う分やりがいは抜群！

9：00～18：00（休憩時間：90分）
※残業平均20～30時間／月程度

月給220,000円~　
※月給220,000～280,000円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験
・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
・賞与：年2回（業績
・評価により決定）
・昇給：年1回
・インセンティブあり（営業成績に応じて支給）
・交通費全額支給
・時間外手当
・食事手当
・役職手当
・宅建手当（30,000 円）
・家族手当

【待遇
・各種手当】
・賞与：年2回（業績
・評価により決定）
・昇給：年1回
・インセンティブあり（営業成績に応じて支給）
・交通費：全額支給
・時間外手当：実労働時間
・食事手当
・役職手当
・宅建手当（30,000円）
・家族手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・定期健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスケア
・ベルス
・プレミアムクラブ
・社員表彰制度
・iPhone支給（営業職のみ）
・宅建資格取得サポート
・研修制度
・野球同好会

※ ​詳細勤務地は お問い合わせください

・宅地建物取引士の資格を取得している、または取得予定の方歓迎